採用案内・お問い合わせ

未経験でも
安心してスタートできます

医療・介護の知識がなくても大丈夫です。
入職後は先輩スタッフが同行しながら、現場で丁寧にサポートします。
わからないことがあればすぐに事業所や指導担当者に相談できる体制も整っており、安心して業務に取り組めます。
実際に、現在活躍している多くのヘルパーも未経験からのスタートでした。

介護スタッフ同士が話し合いをしている様子

資格取得も応援します
(費用全額会社負担)

無資格の方も、資格取得支援制度を利用して「初任者研修」や「3号研修(認定特定行為業務従事者研修)」を修了して、勤務を始められます。
費用は全額会社負担。
すでに6名以上のスタッフが制度を活用して現場で活躍中です。
また、60代・70代の方のセカンドキャリアとしても多数の実績があります。

介護スタッフがパソコンを使いながら学習している様子

スキルアップ・
キャリアアップも可能

当事業所では、一般的な介護だけでなく、医療的ケアにも対応できる「医療介護」の体制を整えております。
定期的に社内研修・講習会・検討会を行い、情報や技術の共有を通じて、質の高いケアを実現。
働きながら「実務者研修」や「介護福祉士」などの資格取得も可能で、キャリアアップ制度も充実しています。

エプロン姿で指差しをする男女介護スタッフ

頑張りが
しっかり評価される制度

精勤手当・資格手当・役職手当など、各種手当を整備。
また、正社員登用制度もあり、日々の努力や向上心がしっかり評価される職場です。

明るい廊下でガッツポーズをする女性介護スタッフ

働きやすさにも
こだわった職場環境

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や交通費支給(社内規定あり)など福利厚生も充実。
週1日から勤務可能で、時短勤務制度もご相談いただけます。
ご家族の予定やプライベートに配慮し、可能な限りご希望に沿ったお休みが取れるよう柔軟に対応しています。
定期的な研修やコミュニケーションの場も設け、働きやすい雰囲気づくりに取り組んでいます。

明るい廊下で笑顔の男女介護スタッフ
勤務情報・応募条件
  • 勤務エリア:市原市内の施設または千葉市内の利用者様宅
  • 勤務形態:ご希望に応じて、訪問のみ・施設のみ・両方の勤務を調整可能
  • 通勤スタイル:直行直帰が基本です
  • 応募資格:ヘルパー2級/初任者研修以上をお持ちの方

    (無資格の方も資格取得支援制度の利用で勤務可能)
  • 優遇資格:介護福祉士・ケアマネジャー・看護師など

下記のフォームよりご応募・ご相談を承っております。
ご不明点がある方もお気軽にお問い合わせください。

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〒290-0168
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